Candidatos a Rector de la UCH
Mayo 8, 2018

Captura de pantalla 2016-09-25 a las 12.18.47 p.m.Este jueves los académicos eligen a quien encabezará la casa de estudios en el período 2018-2022:

Las definiciones de los candidatos a la U. de Chile


Hay dos aspirantes al cargo: el actual rector, Ennio Vivaldi, y el decano de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas, Patricio Aceituno. Aquí, a la espera de la elección, ambos entregan su visión sobre temas que preocupan al plantel.  

Javiera Herrera , 8 de mayo de 2018

 

Ennio Vivaldi

Titulado como médico cirujano de la Universidad de Chile en 1974, ha tenido una carrera ligada a la institución. Desde 2014 es rector de la casa de estudios, pero antes ya se había desempeñado como académico de Medicina, facultad de la que fue vicedecano entre 2006 y 2014.

Además, también se especializó en fisiología del sueño y computación biomédica en la Escuela de Medicina de la Universidad de Harvard y en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), ambos en Estados Unidos.

Patricio Aceituno

Decano de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas (FCFM) de la Universidad de Chile. Ingeniero electricista y tiene un Ph. D en Meteorología de la Universidad de Wisconsin.

Fue director de la Escuela de Postgrado entre 2002 y 2006 y vicedecano entre 2006 y 2010.

Entre 2010 y 2014 asumió como vicerrector de Asuntos Académicos, para luego ser elegido en 2014 como decano de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas.

Inscribió su candidatura con las firmas de 270 profesores titulares.

 ¿Por qué postula a la rectoría? ¿Por qué deberían votar por usted

Ennio Vivaldi: “En estos cuatro años hemos tenido logros notables (…). En el debate público, y gracias a la cohesión interna, conseguimos transformar el ideario del país en torno a las especificidades de la universidad estatal a través de una nueva institucionalidad (…). Avanzamos en la diversificación y el acompañamiento a nuestros estudiantes y en el apoyo a docentes, y por primera vez en 40 años volvimos a formar profesores para todos los niveles educativos. También hemos mejorado en los números de la investigación, incluyendo su impacto internacional; solucionamos la problemática del INAP, mejoramos la situación financiera del Hospital, creamos el Proyecto Académico Carén y pusimos en marcha el Polo Cultural y de Gobierno Plaza Italia y más (…)”.

Patricio Aceituno: “Puedo aportar en un escenario en el que el país requiere, merece y puede ser desarrollado, y en el que la U. de Chile tiene un rol fundamental que jugar, desplegando todas sus capacidades. Para eso, también es necesario que la universidad se haga cargo de las falencias que viene mostrando desde hace algunos años. Y eso haré como rector. (Deberían votar por mí) porque tengo una visión ambiciosa y de largo plazo, en que la universidad se inserta y trabaja por el desarrollo y el bienestar del país. Y porque tendré mayor presencia y liderazgo interno, a partir de lo cual abordaré los problemas del plantel con propuestas concretas y responsables, en una coordinación férrea entre los organismos colegiados, que son el senado y el consejo universitario”.

¿Cómo ve las protestas en el plantel por cómo se han abordado denuncias de acoso?

Ennio Vivaldi: “La U. de Chile ha ejercido un liderazgo en un tema que hoy se está discutiendo en todo el país. El ‘Protocolo de actuación ante denuncias sobre acoso sexual, acoso laboral y discriminación arbitraria’ se logró también porque las estudiantes empujaron el debate. Los sumarios en la universidad están regulados por ley y el Estatuto Administrado es inadecuado para tratar estos asuntos, y eso lo vemos expresado hoy. Hicimos un gran esfuerzo por incorporar en la Ley de Universidades Estatales una indicación que mejorara el procedimiento, equilibrando los derechos de las víctimas y los inculpados (…). Lo logramos y entrará en vigencia junto con la ley”.

Patricio Aceituno: “Entiendo la frustración que sienten algunas personas cuando los problemas no se abordan con la prontitud que se merece. Pero creo que los conflictos al interior de la universidad siempre tienen que resolverse vía diálogo y comunicación entre las partes. Dicho eso, la universidad debe avanzar en protocolos distintos que sean más efectivos, que acorten por ejemplo los tiempos de respuesta y aceleren los procesos para proteger a las víctimas. Debemos adaptar estos reglamentos a las realidades locales de cada unidad académica, para que sirvan de manera concreta a estudiantes, funcionarios y académicos”.

¿Cómo calificaría el clima interno de la universidad?

Ennio Vivaldi: “La diversidad siempre ha caracterizado a nuestra universidad y hemos continuado con ese espíritu y misión. Como rectoría nos enorgullecemos de haber logrado importantes acuerdos que han permitido hacer posibles proyectos, precisamente, gracias al respeto y armonización de distintas perspectivas o intereses. Hemos promovido el diálogo interno y la participación mediante políticas que han buscado armonizar la convivencia al interior de estamentos y unidades de la universidad (…)”.

Patricio Aceituno: “Hay temas importantes que han quedado postergados, que pudieron y debieron ser enfrentados con mayor celeridad. Tenemos asimetrías y falencias importantes en remuneraciones e infraestructura, que son muy sensibles no sólo para los académicos sino para toda la comunidad, que no han sido abordadas. Éstas se arrastran hace años y ya no pueden esperar más. Además, hay proyectos que fueron planteados hace cuatro años y que estaban listos para su ejecución, como el proyecto Vicuña Mackenna 20, o ideas sobre el desarrollo en Carén, y hoy no vemos mayores avances”.

¿Podría impactar negativamente al plantel la reforma a la educación superior?

Ennio Vivaldi: “No. Cuando surjan o se anticipen problemas habrá que conversarlos y trabajarlos”.

Patricio Aceituno: “Efectivamente, porque los fondos basales comprometidos son insuficientes para proyectar una U. de Chile que quiere conformarse como universidad del primer mundo (…) y porque existe un tema no resuelto, que son los aranceles regulados, cuyos valores desconocemos y no podemos prever las dificultades que traerán”.

¿Qué cambios son necesarios para que la universidad mantenga el liderazgo?

Ennio Vivaldi: “Los avances conseguidos en la nueva legislación (…) nos sitúan hoy en una posición de un bien fundado optimismo y de gran entusiasmo. Eso cohesiona aún más a nuestra comunidad. Se da la oportunidad de ir reasumiendo en plenitud, con mayor autenticidad y a cabalidad nuestro rol de gran universidad pública. Estamos seguros que así podremos contribuir con mayor ascendiente al progreso y desarrollo de Chile. Nuestro país quiere a esta universidad, y nuestra universidad se debe a su país”.

Patricio Aceituno: “Si la universidad quiere mantener su liderazgo en el desarrollo del conocimiento tiene que hacer esfuerzos por mantener y potenciar la calidad de sus académicos, de modo de desarrollar su actividad de docencia e investigación con estándar de clase mundial”.

definiciones de los candidatos a la U. de Chile

Hay dos aspirantes al cargo: el actual rector, Ennio Vivaldi, y el decano de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas, Patricio Aceituno. Aquí, a la espera de la elección, ambos entregan su visión sobre temas que preocupan al plantel.  

Javiera Herrera 

Ennio Vivaldi

Titulado como médico cirujano de la Universidad de Chile en 1974, ha tenido una carrera ligada a la institución. Desde 2014 es rector de la casa de estudios, pero antes ya se había desempeñado como académico de Medicina, facultad de la que fue vicedecano entre 2006 y 2014.

Además, también se especializó en fisiología del sueño y computación biomédica en la Escuela de Medicina de la Universidad de Harvard y en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), ambos en Estados Unidos.

Patricio Aceituno

Decano de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas (FCFM) de la Universidad de Chile. Ingeniero electricista y tiene un Ph. D en Meteorología de la Universidad de Wisconsin.

Fue director de la Escuela de Postgrado entre 2002 y 2006 y vicedecano entre 2006 y 2010.

Entre 2010 y 2014 asumió como vicerrector de Asuntos Académicos, para luego ser elegido en 2014 como decano de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas.

Inscribió su candidatura con las firmas de 270 profesores titulares.

 ¿Por qué postula a la rectoría? ¿Por qué deberían votar por usted

Ennio Vivaldi: “En estos cuatro años hemos tenido logros notables (…). En el debate público, y gracias a la cohesión interna, conseguimos transformar el ideario del país en torno a las especificidades de la universidad estatal a través de una nueva institucionalidad (…). Avanzamos en la diversificación y el acompañamiento a nuestros estudiantes y en el apoyo a docentes, y por primera vez en 40 años volvimos a formar profesores para todos los niveles educativos. También hemos mejorado en los números de la investigación, incluyendo su impacto internacional; solucionamos la problemática del INAP, mejoramos la situación financiera del Hospital, creamos el Proyecto Académico Carén y pusimos en marcha el Polo Cultural y de Gobierno Plaza Italia y más (…)”.

Patricio Aceituno: “Puedo aportar en un escenario en el que el país requiere, merece y puede ser desarrollado, y en el que la U. de Chile tiene un rol fundamental que jugar, desplegando todas sus capacidades. Para eso, también es necesario que la universidad se haga cargo de las falencias que viene mostrando desde hace algunos años. Y eso haré como rector. (Deberían votar por mí) porque tengo una visión ambiciosa y de largo plazo, en que la universidad se inserta y trabaja por el desarrollo y el bienestar del país. Y porque tendré mayor presencia y liderazgo interno, a partir de lo cual abordaré los problemas del plantel con propuestas concretas y responsables, en una coordinación férrea entre los organismos colegiados, que son el senado y el consejo universitario”.

¿Cómo ve las protestas en el plantel por cómo se han abordado denuncias de acoso?

Ennio Vivaldi: “La U. de Chile ha ejercido un liderazgo en un tema que hoy se está discutiendo en todo el país. El ‘Protocolo de actuación ante denuncias sobre acoso sexual, acoso laboral y discriminación arbitraria’ se logró también porque las estudiantes empujaron el debate. Los sumarios en la universidad están regulados por ley y el Estatuto Administrado es inadecuado para tratar estos asuntos, y eso lo vemos expresado hoy. Hicimos un gran esfuerzo por incorporar en la Ley de Universidades Estatales una indicación que mejorara el procedimiento, equilibrando los derechos de las víctimas y los inculpados (…). Lo logramos y entrará en vigencia junto con la ley”.

Patricio Aceituno: “Entiendo la frustración que sienten algunas personas cuando los problemas no se abordan con la prontitud que se merece. Pero creo que los conflictos al interior de la universidad siempre tienen que resolverse vía diálogo y comunicación entre las partes. Dicho eso, la universidad debe avanzar en protocolos distintos que sean más efectivos, que acorten por ejemplo los tiempos de respuesta y aceleren los procesos para proteger a las víctimas. Debemos adaptar estos reglamentos a las realidades locales de cada unidad académica, para que sirvan de manera concreta a estudiantes, funcionarios y académicos”.

¿Cómo calificaría el clima interno de la universidad?

Ennio Vivaldi: “La diversidad siempre ha caracterizado a nuestra universidad y hemos continuado con ese espíritu y misión. Como rectoría nos enorgullecemos de haber logrado importantes acuerdos que han permitido hacer posibles proyectos, precisamente, gracias al respeto y armonización de distintas perspectivas o intereses. Hemos promovido el diálogo interno y la participación mediante políticas que han buscado armonizar la convivencia al interior de estamentos y unidades de la universidad (…)”.

Patricio Aceituno: “Hay temas importantes que han quedado postergados, que pudieron y debieron ser enfrentados con mayor celeridad. Tenemos asimetrías y falencias importantes en remuneraciones e infraestructura, que son muy sensibles no sólo para los académicos sino para toda la comunidad, que no han sido abordadas. Éstas se arrastran hace años y ya no pueden esperar más. Además, hay proyectos que fueron planteados hace cuatro años y que estaban listos para su ejecución, como el proyecto Vicuña Mackenna 20, o ideas sobre el desarrollo en Carén, y hoy no vemos mayores avances”.

¿Podría impactar negativamente al plantel la reforma a la educación superior?

Ennio Vivaldi: “No. Cuando surjan o se anticipen problemas habrá que conversarlos y trabajarlos”.

Patricio Aceituno: “Efectivamente, porque los fondos basales comprometidos son insuficientes para proyectar una U. de Chile que quiere conformarse como universidad del primer mundo (…) y porque existe un tema no resuelto, que son los aranceles regulados, cuyos valores desconocemos y no podemos prever las dificultades que traerán”.

¿Qué cambios son necesarios para que la universidad mantenga el liderazgo?

Ennio Vivaldi: “Los avances conseguidos en la nueva legislación (…) nos sitúan hoy en una posición de un bien fundado optimismo y de gran entusiasmo. Eso cohesiona aún más a nuestra comunidad. Se da la oportunidad de ir reasumiendo en plenitud, con mayor autenticidad y a cabalidad nuestro rol de gran universidad pública. Estamos seguros que así podremos contribuir con mayor ascendiente al progreso y desarrollo de Chile. Nuestro país quiere a esta universidad, y nuestra universidad se debe a su país”.

Patricio Aceituno: “Si la universidad quiere mantener su liderazgo en el desarrollo del conocimiento tiene que hacer esfuerzos por mantener y potenciar la calidad de sus académicos, de modo de desarrollar su actividad de docencia e investigación con estándar de clase mundial”.

 

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