Comparación Internacional de Remuneraciones Académicas: Chile, Un estudio exploratorio

Soledad González, J J Brunner, Jamil Salmi

CALIDAD EN LA EDUCACIÓN n.o 39, diciembre 2013

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Las siguientes páginas caracterizan al personal docente universitario chileno y exploran sus niveles de remuneración en función de las categorías de carrera de los académicos de jornada completa. El objetivo es proporcionar un panorama descriptivo acerca de la composición del cuerpo académico en algunas dimensiones relevantes, mostrando las diferencias existentes entre los tipos de universidades. Utilizando datos del SIES se presentan el número y distribución de académicos según jornadas laborales y género, número de instituciones en las que trabajan, sus niveles de formación y distribución regional. Luego se muestran las cifras de remuneraciones según jerarquía académica en las universidades estatales chilenas y
en una muestra de universidades privadas (con y sin aporte fiscal).

Las remuneraciones académicas representan la proporción más alta del gasto de las universidades y son una variable determinante, aunque no la única, de las condiciones laborales de los docentes universitarios. Los salarios tienen un impacto importante sobre la calidad y el desempeño de los académicos y operan como un factor decisivo a la hora de atraer a personas altamente calificadas tanto del país como del extranjero a las universidades.