Al dejar la Secretaría de Estado de Educación, del Estado de San Pablo, Brasil, Maria Helena Guimarães Castro (en la foto junto a su sucesor, Paulo Renato de Souza) realizó un balance de su actuación al mando de esa Secretaría (20 meses) en el cual señala:
” Implantamos a cultura da avaliação, a política de incentivos e de reconhecimento do mérito. Os números estão aí. Sempre foram divulgados com total transparência, pois é apenas com o envolvimento de toda a sociedade que a educação pode melhorar. São Paulo avançou nestes vinte meses. As cinco mil e trezentas escolas estaduais têm metas a serem alcançadas a cada ano. E, chegando a estas metas, toda equipe da escola é recompensada. É uma política de justiça, de recompensar os mais esforçados, os que mais se dedicaram ao longo do ano. É também uma política de promoção da equidade, ao garantir apoio especial, pedagógico e administrativo, às escolas mais vulneráveis, que já começam a melhorar como demonstram os resultados do IDESP. São Paulo pagou R$ 600 milhões de reais em bônus aos professores e profissionais da educação que fizeram nossos alunos aprender mais. O conjunto dos profissionais da educação entendeu a nova regra, o direito de todo aluno aprender, e estou certa de que teremos grandes avanços pela frente.”
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Nuevo estudio de Gregory Elacqua: rotación docente e incentivos monetarios
Teacher turnover is a major challenge for schools globally, particularly affecting disadvantaged students in urban...
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