Disciplines and institutions sit uneasily against one another. The original universities might have had individuals who might have specialized in different “arts” (music, arithmetic, rhetoric), but these were not considered to be “disciplines” in a modern sense. Disciplines didn’t really start to emerge until after the scientific revolution and didn’t solidify into their current form until the period 1870-1915. The marriage between institutions and disciplines was not inevitable, but the two institutions benefitted one another. Two centuries ago, universities were looking pretty useless as a social institution, and making an alliance with the sciences enhanced their prestige; conversely, disciplines saw universities as a more efficient way to replicate themselves, to get access to money, space, laboratories, etc.
But the key part of the deal between universities and disciplines was this: each discipline at each university gets its own bureaucracy – what we now know as departments. And more than that: the basic function of the university – to grant degrees – had to be organized around disciplinary ideas. No more Bachelor’s of Arts or Science – now it has to be a Bachelor of Arts in History, or a Bachelor of Science in Physics. (Occasionally, some certain types of anti-disciplinary movements like women’s or LGBTQ2 studies show up, but by design these tend not to lead to a replication of disciplinary forms or loci of power such as having their own departments – for more on this see the Louis Menand’s excellent The Marketplace of Ideas).
But, as one of my interlocutors on this project said to me a few days ago: “Societies have challenges and problems. Universities have departments”. And so, it has historically been difficult for universities to focus themselves on the questions that matter to the societies that support them. They simply haven’t historically been organized to respond to the challenges that matter to societies.
Now, that does not mean things can’t change. Maybe the biggest change that I have seen in research cultures over the past fifteen years or so is a gradual shift – still in its early stages but gaining momentum – away from the organization of research and even away from simply inter-disciplinary approaches into what might be called “challenge”-based research. The rapid and widespread acceptance of the United Nations’ Sustainable Development Goals as organizing principles for university activity (both reflected in and hastened by the Times Higher Education’s development of “ University Impact Rankings” based around the SDGs) has been quite striking. Slowly but surely, we are – in research at least – learning to define areas of specialization not in terms of disciplines, but rather but by what might be called “domains”. It is still in its early days, but it might just be the biggest change in the organization of research since the Second World War.
The question is: if we know how to do this in research, what is preventing us from organizing undergraduate teaching this way as well?
Because here’s the thing: while disciplines are a necessary part of academia (it’s useful to have multiple coherent and consistent ways of thinking about the world), they are alienating to many young people. Young people for the most part want education that will lead them into a path which can help them make a difference in the world. And precisely because disciplines are about approaches to problems (rather than about the problems themselves), they are at one step removed from the ways in which students tend to think about their futures.
What if, for instance, instead of offering undergraduate degrees in biology, or history, or whatever, you just offer a degrees in domains like, say, “Oceans”: which might have courses in biology, geography, political science, mechanical engineering, etc. Or a degree in “Persuasion”, with courses in English, history, sociology, psychology. Or one on “Children”, with courses in anthropology, linguistics, social work, education…you get the idea. Not only would students likely be able to understand the link between the content of their degrees and their imagined working futures (something which, it is well established, is positively correlated with student retention), but the specialists we get as a result would have a much broader perspective on the challenges they want to solve than do today’s students.
You don’t have to get rid of departments to make a change like this. I mean, first of all, they’d never wear it, and second of all, you probably do want to keep some kind of discipline-based degree at the graduate level. But what you do instead is largely prohibit them from offering undergraduate degrees: make every department a service department towards domain degrees. Make every department chair work out which “domains” their faculty can contribute towards. They might even still offer unaffiliated courses as electives: they just wouldn’t count towards a degree in that field.
While it is not all that hard to imagine a university organized this way, it is hard to imagine being some university somewhere being the first ones to take a step like this. Higher education is a deeply conservative industry with a tendency towards isomorphism and there is a very big potential penalty for being the first to do something.
But on the other hand, there are also potentially great rewards for being the first institution to try something that everyone subsequently thinks is genius – just ask the folks at Waterloo.
TRADUCCION AUTOMÁTICA DE GOOGLE (no editada)
Uno de mis proyectos actuales me hace pensar mucho en la universidad del año 2040. Y mi conclusión en este momento es que las universidades, como instituciones, pueden estar preparadas para un replanteamiento tan grande como cualquier cosa que hayan enfrentado en los últimos cien años. años. Específicamente, probablemente será necesario repensar el papel de las disciplinas en la organización de la educación superior.
Las disciplinas y las instituciones se enfrentan incómodamente entre sí. Las universidades originales pudieron haber tenido individuos que podrían haberse especializado en diferentes “artes” (música, aritmética, retórica), pero estas no fueron consideradas como “disciplinas” en un sentido moderno. Las disciplinas no comenzaron a surgir realmente hasta después de la revolución científica y no se solidificaron en su forma actual hasta el período 1870-1915. El matrimonio entre instituciones y disciplinas no fue inevitable, pero las dos instituciones se beneficiaron mutuamente. Hace dos siglos, las universidades parecían bastante inútiles como institución social, y hacer una alianza con las ciencias aumentaba su prestigio; a la inversa, las disciplinas vieron a las universidades como una forma más eficiente de replicarse, de tener acceso a dinero, espacio, laboratorios, etc.
Pero la parte clave del trato entre universidades y disciplinas fue la siguiente: cada disciplina en cada universidad tiene su propia burocracia, lo que ahora conocemos como departamentos. Y más que eso: la función básica de la universidad, otorgar títulos, tenía que organizarse en torno a ideas disciplinarias. No más Licenciatura en Artes o Ciencias, ahora tiene que ser una Licenciatura en Historia o una Licenciatura en Ciencias en Física. (Ocasionalmente, aparecen ciertos tipos de movimientos antidisciplinarios como los estudios de mujeres o LGBTQ2, pero por diseño, estos tienden a no llevar a una réplica de formas disciplinarias o lugares de poder, como tener sus propios departamentos; para más información, consulte el El excelente mercado de las ideas de Louis Menand).
Pero, como me dijo uno de mis interlocutores en este proyecto hace unos días: “Las sociedades tienen desafíos y problemas. Las universidades tienen departamentos ”. Y así, históricamente ha sido difícil para las universidades enfocarse en las cuestiones que importan a las sociedades que las apoyan. Simplemente no se han organizado históricamente para responder a los desafíos que importan a las sociedades.
Ahora, eso no significa que las cosas no puedan cambiar. Quizás el cambio más grande que he visto en las culturas de investigación durante los últimos quince años es un cambio gradual, todavía en sus primeras etapas pero ganando impulso, alejándose de la organización de la investigación e incluso alejándose de los enfoques simplemente interdisciplinarios hacia lo que podría denominarse investigación basada en “desafíos”. La aceptación rápida y generalizada de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas como principios organizativos para la actividad universitaria (tanto reflejados como acelerados por el desarrollo del Times Higher Education de los “Rankings de Impacto Universitario” basados en los ODS) ha sido bastante sorprendente. Lento pero seguro, estamos – al menos en investigación – aprendiendo a definir áreas de especialización no en términos de disciplinas, sino por lo que podríamos llamar “dominios”. Todavía se encuentra en sus inicios, pero podría ser el mayor cambio en la organización de la investigación desde la Segunda Guerra Mundial.
La pregunta es: si sabemos cómo hacer esto en la investigación, ¿qué nos impide organizar la enseñanza de pregrado también de esta manera?
Porque aquí está la cuestión: si bien las disciplinas son una parte necesaria de la academia (es útil tener múltiples formas coherentes y consistentes de pensar sobre el mundo), son alienantes para muchos jóvenes. La mayoría de los jóvenes quieren una educación que los lleve por un camino que les ayude a marcar una diferencia en el mundo. Y precisamente porque las disciplinas tratan sobre enfoques de problemas (más que sobre los problemas en sí), están un paso alejadas de las formas en que los estudiantes tienden a pensar sobre su futuro.
¿Qué pasa si, por ejemplo, en lugar de ofrecer títulos universitarios en biología, o historia, o lo que sea, solo ofrece títulos en dominios como, por ejemplo, “Océanos”: que podrían tener cursos de biología, geografía, ciencias políticas, ingeniería mecánica, etc. O una licenciatura en “Persuasión”, con cursos de inglés, historia, sociología, psicología. O uno sobre “Niños”, con cursos de antropología, lingüística, trabajo social, educación… ya te haces una idea. Es probable que los estudiantes no solo puedan comprender el vínculo entre el contenido de sus títulos y su futuro laboral imaginado (algo que, está bien establecido, se correlaciona positivamente con la retención de estudiantes), sino que los especialistas que obtenemos como resultado tendrían un Una perspectiva mucho más amplia sobre los desafíos que quieren resolver que los estudiantes de hoy.
No es necesario deshacerse de departamentos para realizar un cambio como este. Quiero decir, en primer lugar, nunca lo usarían y, en segundo lugar, es probable que desee mantener algún tipo de título basado en una disciplina a nivel de posgrado. Pero
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